Frau Kreffter, seit 1992 Leitung bei den Kleinen Strolchen
Die Krabbelkäfergruppe, 10 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren 
Gruppenleitung:
Frau Ständer, seit 2010 bei den Kleinen Strolchen
Fachkraft:
Frau Hayirli-Coskun, seit 2000 bei den Kleinen Strolchen
Fachkraft:
Laura Brosewski, seit 2010 bei den Kleinen Strolchen, mit 9 Stunden in der Nilpferdgruppe eingesetzt
Die Seepferdchengruppe, 20 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren 
Gruppenleitung:
Frau Matthes, seit 1999 bei den Kleinen Strolchen
Fachkraft:
Frau Hennig, seit 1994 bei den Kleinen Strolchen
Praktikantin im Anerkennungsjahr, 2011/2012: 
Frau Rudberg
Die Nilpferdgruppe, 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren 
Gruppenleitung:
Fachkraft:
Fachkraft:
Hinzu kommen wechselnde Praktikanten und Praktikantinnen der unterschiedlichsten Schulen und Ausbildungsrichtungen. Jedes Jahr haben wir eine Praktikantin im Anerkennungsjahr.
Die Gremien unserer Einrichtung:
Der Vorstand sorgt führt die Geschäfte der Einrichtung, sorgt für reibungslose Abläufe bei Antragsstellungen, hält den Kontakt mit den zuständigen Ämtern, unterstützt die Mitarbeiterinnen in ihren Belangen und arbeitet vertrauensvoll und eng mit der Leitung zusammen. Alle Vorstandsmitglieder arbeiten ehrenamtlich und führen die Geschäfte für Kindergarten und Familienzentrum. Die einzelnen Aufgaben gliedern sich in:
Buchhaltung
Personalangelegenheiten
Arbeitsstundenabrechnung
Schriftführertätigkeiten
Bankgeschäfte
Die Positionen sind:
1. Vorsitzende Frau Monika Eppelmann
1. stellvertretende Vorsitzende Frau Elke Ortiz-Göthling
2. stellvertretende Vorsitzende Frau Amal Emmers
Kassiererin Frau Simone Montada
Schriftführerin Frau Claudia Graff
2 Beisitzer Frau Heike Griypstra und Frau Marion Feitl
Der Vorstand trifft sich in der Regel einmal monatlich, um alle relevanten Dinge zu besprechen. Darüber hinaus besteht intensiver telefonischer Kontakt oder Mailkontakt. Die Informationen gehen kurze Wege. Bei den Vorstandssitzungen ist die Leitung anwesend. Aus der pädagogischen Arbeit hält sich der Vorstand ganz heraus und überlässt diese den dafür angestellten Fachkräften. Es besteht ein wöchentlicher intensiver Austausch zwischen Vorsitzender und Leitung. Der Vorstand ist Ansprechpartner, Geschäftsführer, Organisator, Öffentlichkeitsrepräsentant und Verwaltung in Personalunion.
Es gibt immer auch einen öffentlichen Teil der Vorstandssitzung, an der interessierte Eltern nach vorheriger Anmeldung teilnehmen können.
Der Elternrat wird zum einen auf gesetzlicher Grundlage gewählt und zum anderen, weil Elternmitwirkung in unserer Einrichtung gewünscht und gewollt ist. Er wird von der Elternversammlung gewählt, die mindestens einmal im Jahr zusammentrifft und alle Personensorgeberechtigten stimmberechtigt beteiligt.
Der Elternrat arbeitet ehrenamtlich. Inhalte der Arbeit:
- informiert die Elternschaft
- braucht zeitliche Ressourcen
- vertritt die Elternschaft
- hat eine positive Haltung zur Einrichtung
- ist informiert und wird in Entscheidungen einbezogen
- ist verlässlicher Partner für die Mitarbeiterinnen
- bringt sich aktiv ein
- trifft sich regelmäßig
- soll paritätisch gewählt werden
- wirkt mit bei der Öffentlichkeitsarbeit
- ist am Puls der Einrichtung
- unterliegt der Schweigepflicht
- ist Bindeglied zwischen Elternschaft und Einrichtung
- hat Sitz und Stimme im Rat der Tageseinrichtung
- organisiert und gestaltet mit
- leistet die Arbeitsstunden als Elternrat ab
- ist präsent
- hat Spaß am gemeinsamen Tun
- ist im regelmäßigen Austausch mit der Leitung
- hat eine Vertrauensposition
- arbeitet vertrauensvoll zusammen und trägt Verantwortung
- motiviert die Elternschaft
- besteht aus 3 sogenannten ordentlichen Vertretern und 3 Stellvertretern
Der Rat der Tageseinrichtung setzt sich zusammen aus :
3 Gruppenleitungen
Leitung der Einrichtung
3 Vertretern des Vorstandes
3 Mitglieder des Elternrates (ordentlich gewählte Vertreter)
Er tritt in der Regel zwei bis dreimal im Jahr zusammen. In der ersten konstituierenden Sitzung wird der Vorsitz gewählt. Darüber hinaus entscheidet der Rat der Tageseinrichtung über die Aufnahmen im Rahmen der Aufnahmekriterien und kann bei Personalentscheidungen einbezogen werden.